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轉變作風 提升素養 構建和諧的人際關系

發布單位:欄目管理員 | 發布時間:2018-04-28 | 瀏覽次數:1475

   為進一步落實學院作風建設年活動以及院領導對提高員工素養,提升團隊活力的要求,后勤服務中心組織員工進行“轉變作風、提升素養、構建和諧的人際關系”心理輔導輪訓活動,旨在培養員工團隊協作能力,訓練員工內部協調能力,凝聚員工向心力和團隊合力。

   本次輪訓活動主題鮮明,形式新穎,采取了“小范圍、多批次、部門交叉、互動教學”的方式進行,與課堂講座相比,形式更加靈活,效果更加明顯,有較強的針對性和參與性。活動從一系列心理學游戲開始,由淺入深,引發了員工對工作分工、工作的計劃性、協調性以及團隊配合等方面的思考。在討論過程中,大家熱情高漲,各抒已見,由點及面,引起了強烈的共鳴,紛紛表示本次活動進一步加深了自己對工作配合、團隊協作的理解,點出了自己平時工作中容易忽視的溝通方面的問題,收獲很大,對提升今后工作水平起到了積極的推動作用。





張輝/文  張輝/圖  徐文杰/校  蒲曉貞/審


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